Weg mit dem Weihnachtskorb!
Natürlich nur ein Scherz.
Wir finden aber, dass altmodische Weihnachtspräsentkörbe mit Speisen und Getränken überholt sind!
Es gibt doch sicher einen viel schöneren Weg, Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen?

Wertschätzung, darum geht es doch…
Der Weihnachtskorb wird oft als Zeichen der Wertschätzung für die Leistungen des vergangenen Jahres verwendet. 82 % der Arbeitgeber bieten nach wie vor ein altmodisches Paket mit Speisen und Getränken an.
Die Produkte schmecken oft nicht einmal gut, aber was noch viel wichtiger ist: Wenn das Essen weg ist, ist auch die Wertschätzung weg…
Es könnte aber auch ganz anders sein!

Flierefluiter Weihnachtskorb
Spaß und Erlebnisse als Anerkennung?
Nicht nur einen Moment lang … sondern das ganze Jahr über! Sicherlich möchten Sie die Früchte Ihrer diesjährigen Leistung auch im kommenden Sommer ernten können? Genau das zaubert Ihnen bei der Arbeit ein besonders breites Lächeln ins Gesicht!

Gemeinsame Zeit verbringen die ganze Familie
An all den Tagen, an denen Sie arbeiten, sind Sie nicht für Ihre Familie da. Umso schöner ist es, die freien Tage gemeinsam in angenehmer Atmosphäre zu verbringen. Und was gibt es Schöneres, als mit dem Weihnachtspaket wertvolle Zeit miteinander zu verbringen und Spaß zu haben?
Ein Kollege, der Spaß an der Arbeit großschreibt, ist selbst glücklicher und trägt zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre bei . Sie können sicher sein, dass Ihre Kollegen dadurch noch lieber zur Arbeit gehen !
Keine Kinder?
Natürlich hat nicht jeder Kollege Kinder. Deshalb haben wir eine wirklich tolle Zusammenarbeit mit einem von ihnen. Die besten Vergnügungsparks in den Niederlanden Geeignet für alle Altersgruppen. Und ist Ihr Kollege kein Fan von Vergnügungsparks? Auch kein Problem, denn dann können Sie sich für einen
„Altmodische“ Flierefluiter-Leckerli-Verpackung.

Hätten Sie gerne auch eine besonders schöne Aufmerksamkeit als Dankeschön für das ganze Jahr?
Fordern Sie jetzt unverbindlich weitere Informationen zu unseren originellen Weihnachtspaketen an!





